BIRGITS BLOG

Durch die Komplexität der Arbeitsmethoden und Vielfalt der Aufgabenbereiche ist es heute wichtig, alle Prozesse zu koordinieren. Dafür hat sich die Arbeit in Teams bewährt und ist schon fast zum Standard geworden. Ein über Jahre eingespieltes Team, in dem sich jeder seinen Stärken entsprechend einbringt und Vertrauen herrscht, ist eine Idealvorstellung, die in der Praxis Seltenheitswert besitzt.

Eine Mastermind-Gruppe gründen ist einfach. Die Teilnehmer dauerhaft zur Teilnahme zu bewegen ist schwierig. Mit ein paar einfachen Regeln, passendem Matching, einer guten Moderation und der für den jeweiligen Fall geeigneten Vorgehensweise schaffst du eine Win-Win-Situation für alle Teilnehmer.

Der Erfolg deines Teams hängt stark davon ab, wie effektiv du bei der Kommunikation mit deinen Team-Mitgliedern bist. Bis zu einem gewissen Grad ist die Effektivität von Kommunikation subjektiv. Dennoch gibt es Grundsätze, an die sich die gesamte Kommunikation halten muss, um auch objektiv effektiv zu sein.